政协滨海县委员会
关于进一步加强政协委员管理的意见
（2008年4月15日县政协十一届二次常委会议通过）

 　 为了进一步加强对政协委员的管理，提高政协委员的素质，充分发挥政协委员在全县三个文明建设中的作用，不断推进政协履行职能的规范化、制度化、程序化建设，根据《政协章程》和有关文件精神，结合本会工作实际，特制定本意见。
     一、政协委员的考核
     1、建立政协委员履职档案，将每位政协委员任期内履行职责、建功立业等方面的情况纳入统一管理。
     2、对县政协委员参加政协所有会议和活动的情况进行考勤、考绩。
     3、政协委员参加县政协组织的会议和活动的情况，由县政协办公室负责考勤、考绩。
     4、政协委员提出提案的情况，由提案委员会负责考绩统计。
     5、政协委员参加各专门委员会活动的情况，由各专门委员会负责考勤、考绩。
     二、政协委员的奖惩
     1、建立激励机制，对履行职责表现突出、成绩显著的县政协委员给予表彰和奖励。
     2、开展评选优秀县政协委员活动，每年评选一次。评选出的优秀政协委员在县政协全体委员会议上进行表彰。
     3、设立县政协委员优秀提案单项奖，对撰写的提案在承办中取得突出成绩的政协委员进行表彰奖励。
     4、对为我县经济社会发展作出突出贡献的政协委员，通过新闻媒体和政协网站进行宣传推介。
     5、对不认真履行职责、不作为的县政协委员，本着以教育为主、教育与惩处相结合的原则，区别不同情况，实施惩处措施。
     惩处措施分为批评教育、取消政协委员资格两种形式。
     6、县政协委员有下列情形之一者，对其进行批评教育，情节严重的建议推荐单位调换。
     （一）县政协委员2次无故不全程参加全体委员会议，常委3次无故不参加常务委员会议的；
     （二）未经请假2次不参加县政协及各专门委员会组织的会议、调研、视察等活动的；
     （三）连续两年不提交一件提案、不提出一条建议、不反映一条社情民意信息的。
     7、县政协委员有下列情形之一者，取消其政协委员资格。
     （一）因违反党纪政纪，受到党内严重警告或行政记大过以上处分的；
     （二）因违法犯罪受到刑事处罚的；
     （三）因违反党的统战政策、民族政策和宗教政策，妨害团结和稳定，造成恶劣影响的；
     （四）因违反《政协章程》或县政协全体委员会议和常务委员会议决议、决定，造成恶劣影响的。
     8、撤销县政协委员资格应严格按照程序进行。根据应撤销委员资格事实，经县政协主席会议审议同意，由县政协常务委员会议决定。
     三、政协委员的辞职
     1、政协委员因调离本县或工作岗位变动失去其在原界别代表性的，经县政协主席会议研究后，由县政协办公室通知该委员，该委员应向县政协常务委员会提交书面辞职申请，辞去委员职务。逾期2个月未提出辞职申请的，视为本人同意辞职。
     2、县政协委员累计全程缺席全委会议3次的（出差和因病者除外），常委无故累计全程缺席5次常委会议或全程请假不参加常委会议累计超过8次，视为自动辞去委员职务。
     3、政协委员辞职后形成的空缺，其增补人选由县政协主席会议提出，按程序办理。
     4、县政协委员受到撤消政协委员资格处分，辞去委员职务和自动辞去委员职务的，应及时报相关部门备案。
     四、本意见经县政协常务委员会议通过后实施，由县政协办公室负责解释。